Ya cuenten con situación regular o irregular -la ley no exige contrato si no se trabajan al menos 20 horas por semana-, las numerosas inmigrantes que ejercen como empleadas del hogar suelen sufrir temporalidad, falta de contrato y bajos salarios. Además, muchas de ellas realizan tareas muy por debajo de su preparación. Por estas razones, la citada Federación, a través de su informe “Tenemos la persona que necesita. Tres meses de garantía”, solicita que desde los gobiernos se aplique al sector ciertas garantías, que les otorguen un mayor reconocimiento social.

Esta realidad no es exclusiva de las mujeres inmigrantes en España. También hay muchas ciudadanas con nacionalidad española que se dedican a realizar tareas del hogar en casas ajenas y que cuentan con los mismos problemas.  Sin embargo, según datos del Consejo Económico y Social (CES) extraídos de la Encuesta de Población Activa, las empleadas del hogar extranjeras son más jóvenes y trabajan más horas.

En cuanto a nacionalidades, más de la mitad de las mujeres extranjeras que trabajan en el servicio doméstico proceden de Ecuador, Colombia y Rumanía -datos de 2006-. Desafortunadamente, la situación al otro lado del charco no es mejor, tal y como se puede leer en este reportaje de BBC Mundo.

Conseguir el reconocimiento social

Trabajos duros que no cuentan con el reconocimiento social que se merecen, a pesar de las buenas intenciones políticas, las mejoras puestas en marcha y de las reclamaciones sociales que han tenido lugar durante los últimos años. Según la Federación de Mujeres Progresistas, el sector del servicio doméstico está “anclado en otro tiempo, con su propio lenguaje y códigos”, según explica Europa Press.

Sin embargo, y a pesar de la falta de reconocimiento y en ocasiones de respeto que tienen que soportar a diario las empleadas del hogar, el informe destaca la aportación de estas mujeres a la sociedad, así como la de las amas de casa, que también se traducen en términos económicos.

Por ello, la Federación solicita una reforma de la actual legislación y la equiparación al régimen general de la seguridad social. Algo que previsiblemente no ocurrirá en esta legislatura, según explica El Confidencial. Puedes consultar el Régimen especial de empleadas del Hogar en la web del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

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Así lo ha publicado este martes el Consejo Económico y Social (CES), que asegura, gracias a las conclusiones del estudio del doctor Jorge Saler González, que los inmigrantes, además, acuden menos a las farmacias y al médico, gastan menos dinero en medicamentos o ingresan en los hospitales con menor frecuencia que los autóctonos.

El estudio ha sido elaborado en la provincia de Lleida (Cataluña) pero el CES lo hace extensible a todo el territorio español, tal y como publica La Vanguardia.

Bajo el título ‘Inmigración: estado de salud, incapacidades laborales, farmacia y utilización de servicios sanitarios’, el estudio asegura también que los inmigrantes residentes en España acuden más a urgencia que los españoles.

Las mujeres inmigrantes, por su parte, ingresan en los hospitales más que las mujeres autóctonas debido al mayor número de embarazos y, por consiguiente, de partos.

Seguridad Social para todos

Hay que recordar que, según la Ley de Extranjería, todos los extranjeros que se encuentren en España inscritos en el padrón del municipio en el que residen tienen derecho a asistencia sanitaria en la Seguridad Social.

En los casos de menores de 18 años, embarazadas, ocasiones de urgencias o enfermedades graves, cualquier persona tiene este mismo derecho, al igual que cualquier español o residente legal en España, esté o no inscrito en el padrón municipal.

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