Además de ser de raza latina, la única condición para acudir al improvisado ‘casting’ es tener los papeles en regla, ya que los días en que estas 100 personas tengan que participar en el rodaje serán dadas de alta en la Seguridad Social.

Hombres y mujeres de todas las edades, desde niños a ancianos, que quieran participar en el proyecto, deberán presentarse con una fotografía reciente en el CEPI Hispano-Ecuatoriano II (Calle Arquitectura, 15. Metro Acacias o Embajadores) el próximo jueves 30 de julio de 8.30 a 16.00 horas. Los elegidos recibirán un salario de entre 30 y 40 euros diarios.

Está previsto, según informa el propio CEPI, que el rodaje comience a finales de agosto o principios de septiembre, y los extras necesitarán entre uno y dos días libres para participar en las secuencias de la fiesta.

Para más información:

José Luis García Jiménez. Centro Hispano-Ecuatoriano II
Tel.: 91473 61 87/ 91 354 50 80 Fax: 91 473 21 90.
e-mail: joseluis.garcia@fundacionalianza.orgEsta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

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El recorte se enmarca dentro de las medidas de austeridad aprobadas por el Consejo de Ministros el pasado mes de febrero. Sin embargo, las reacciones adversas no se han hecho esperar.

El sindicato Comisiones Obreras, por ejemplo, ha solicitado al Ejecutivo que retire la medida, según informa Europa Press.

“Este anuncio nos deja perplejos ante las contradicciones en política de inmigración y en políticas de cohesión social del Gobierno central”, alegaba CCOO en un comunicado. De igual manera, los representantes sindicales  criticaron duramente que el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, anuncie que en la modificación de la ley de extranjería se definirá un presupuesto anual para integrar a los inmigrantes y “de forma sorprendente” se anuncie el recorte del fondo para las comunidades.

El PP también califica de “grave error” la decisión del Ejecutivo, según informa El Ecodiario. Según el portavoz del PP en la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso, Rafael Hernando, la medida “provocará conflictividad social y profundizará en la desintegración de los mismos”.

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Desde Inmigrantes en España queremos dar voz a los hasta ahora trabajadores de este equipo. Esta es la carta de despedida de los trabajadores, indignados ante una decisión que muchos consideran completamente equivocada.

CARTA DE DESPEDIDA DEL EQUIPO SEMSI

Madrid, diciembre 2008

Queridos/as amigos/as:

Como equipo del Servicio de Mediación Social Intercultural del Ayuntamiento de Madrid nos dirigimos a todas aquellas personas que nos conocen y con las que hemos venido colaborando desde los inicios del SEMSI (junio de 1997) para informarles que, desafortunadamente, en los próximos meses desaparecemos como tal servicio.

Son muchos los responsables institucionales, profesionales y conocidos en general, que estos días nos preguntan si vamos a seguir, qué está pasando, si seguiremos trabajando en los servicios sociales y en los distritos, etc. Queremos indicarles que la desaparición del SEMSI se debe lógicamente a decisiones de la Dirección General de Inmigración y
Cooperación al Desarrollo (Área de Gobierno de Familia y Servicios Sociales) de cara a reestructurar algunos dispositivos del Plan Madrid de Convivencia Social e Intercultural.

Como probablemente estéis informados/as, entre los dispositivos de dicho Plan Madrid de Convivencia Social e Intercultural hay – o había – tres dispositivos: uno de mediación intercultural y dos de dinamización. El servicio más veterano y amplio es el SEMSI iniciado en 1997, mucho antes de la puesta en marcha en 2004 del Plan Madrid Convive, gestionado desde su creación por un equipo del Programa Migración y Multiculturalidad de la Universidad Autónoma de Madrid. En el año 2005 se creó el Servicio de Dinamización Vecinal Intercultural, gestionado por la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid (FRAVM) y, finalmente, en 2006 se puso en marcha el Programa de Dinamizadores de Parques, gestionado por la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR).

Pues bien, el 11 de noviembre pasado, la Dirección General de Inmigración y Cooperación al Desarrollo del Área de Gobierno de Familia y Servicios Sociales, hizo público un concurso de licitación para un “Servicio de Dinamización en Espacios Públicos”, tomando como referencia el actual Servicio de Dinamizadores de Parques, como señaló en acto público el vicealcalde Sr.Manuel Cobos y como es manifiesto en el contenido de los pliegos administrativos y técnicos de la licitación. De esta forma, un servicio continúa (el de nuestro colegas en los barrios), otro se amplía y potencia (el de los nuestros compañeros en los parques) y el SEMSI se cierra.

Nos habría encantado continuar trabajando por la mediación intercultural y gestionando un servicio municipal de tanto arraigo y buenos resultados. Durante estos 11 años nos hemos adaptado a las nuevas orientaciones y ajustes que el Ayuntamiento ha ido considerando oportunos. Pero ahora, sentimos profundamente que el enfoque y las condiciones del nuevo concurso de licitación no se correspondan en modo alguno con lo que venimos haciendo, con los objetivos hasta ahora marcados y con la manera cómo se venía haciendo.

En esta carta triste de despedida, también quisiéramos manifestar:

1.- Que para nosotras/os estos intensos años han constituido un proceso inmensamente rico de aprendizaje y de satisfacción individual y colectiva, dado que hemos trabajado con imaginación e innovación, como equipo pionero, así como con lealtad hacia el Ayuntamiento y hacia los ciudadanos y ciudadanas de nuestra querida Ciudad.

2.- Que estamos convencidos y convencidas de nuestra contribución a la convivencia ciudadana en la ciudad de Madrid. No es éste el lugar para sintetizar la labor realizada pero, en este momento de decir adiós, sí queremos decir que nos vamos satisfechos por el aporte realizado, algunos de cuyos aspectos a destacar serían: acercamiento
de la ciudadanía a las instituciones, trabajo en equipos profesionales multidisciplinarios, apoyo a la reformulación de proyectos personales en el proceso migratorio, colaboración en situaciones de emergencia (11-M, asentamientos como Cañada Real, etc.) promoción de y coparticipación en redes, plataformas y espacios de participación ciudadana.

Las sucesivas ampliaciones del Servicio en los distritos han venido reflejando los buenos resultados del trabajo realizado con la consiguiente satisfacción de todos, así como el continuo crecimiento de la demanda por parte de los profesionales y de la población.

3.- Que en un momento de pesar como éste nos conforta pensar que hemos aportado algo al mundo de la intervención social mediante un estilo de trabajo distintivo, enmarcado en la metodología de la mediación: analizando el contexto social a pie de terreno y mediante observación participante; no esperando a que vengan a nosotros sino yendo al encuentro de las inquietudes, demandas, necesidades y proyectos de los actores sociales; transmitiendo cercanía y confianza a las personas, inmigrantes y autóctonos, mediante una actitud de escucha activa;

mostrando siempre interés por entender sus problemáticas, no solo facilitando la comprensión interlingüística, sino acercándonos a las vivencias y sentimientos; manteniendo la imparcialidad y actuando como puente para facilitar el acceso a los recursos, la prevención y resolución de conflictos, la participación social; y aplicando en todo ello técnicas de mediación como la reformulación, legitimación, empatía, revalorización o el reconocimiento.

4.- Que agradecemos profundamente a tantas y tantos miles de personas con las que hemos tratado (ciudadanos/as, profesionales de la intervención social, profesores/as, líderes vecinales y asociativos, policías, personal  diplomático, etc.) haber colaborado con nosotros, haber confiado en nuestra labor mediadora y habernos enseñado tanto.

5.- Que estamos pero que muy orgullosos de la labor realizada y agradecemos el reconocimiento constante que hemos venido recibiendo desde dentro y desde fuera del Ayuntamiento, desde la ciudad de Madrid y desde muchos puntos de España y el extranjero, agradeciendo una vez más los distintos premios y menciones recibidos.

6.- Que estamos cada vez más convencidos de la necesidad y potencial de la filosofía y metodología de la mediación en general y de la mediación intercultural en particular, tan necesaria para España y Madrid, sobre todo a partir de ahora cuando las relaciones interétnicas ya están establecidas y desarrollándose, y cuando la problemática social se hace más compleja.

Como mediadores/as hemos hecho una buena labor y muy reconocida, pero lastimosamente ésta queda interrumpida cuando a nuestro juicio más falta va hacer. Lástima que toda esta fase de aprendizaje y acumulación de experiencia profesional no se vea ahora potenciada.

Quedamos a vuestra disposición para seguir trabajando por la integración ciudadana y la convivencia intercultural.

54 abrazos

Abdelmalik Abdeselam Haddu; Augustine Abila; Marie Laure Abolou Mobio; Saida Achiakh; Saliha Ahovari Al-lal; Laura Orsolya Balogh; Aymard Bakala Kimani; Fatma Benlamri; Daniel Bilbao Cabrera; Karima Bouatyaoui; Ana elva Camargo Navarro; Ana María Céspedes Calderón; Yaping Cheng; Elena Rosa Clavell Moreno; Hanan Daluoh; Alla Didkovska; Mounia El Idrissi; Anisa Filali Laroussi; Carminda Fonseca de Sousa; Elena García Alba; Gerard Gatare; Wilson Gómez Meneses; María Dolores González Rosa; Inmaculada Guerra Falcón; Domingo Henríquez; Marjorie Hicks Fyfe; Lucrecia Janqui Guzmán; Guadalupe Jordán Alperi; Lilian Leiva Schwartz; Fadhila Mammar; Soufian Marouan; Blanca Morales Marulanda; Mario Moreno Ramos; Marisol Moreno Beteta; Khaled Moussaoui Kellou; Nour El Islam Ould; Patricia Pesantez Pesantez; María Jesús Pinela Sánchez; Carlos Polanía Cuellar; Mirela Delia Pop; Nelson Enrique Quintero Rincón; Luz Mar Quiroga Cortés; Rafael Romo Benito; Jewar Serro Berilo; Nacer Si Hali; Sakina Souleimani-Houti-Hassani; Aneta Iordanova Todorova; Laura Tomaspolky; Gracia María Torres Moya; Carlos Ubenga Montero; María Isabel Vinueza Carrera Daniel Zaidam Chantre; Radouane Zidi Tassakourt; Sabah Zouita Hilali.

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En concreto, han decidido sustituir al equipo de mediadores por dinamizadores -se creará el nuevo Servicio de Dinamizadores Vecinales para darle “otro enfoque” a las políticas de inmigración, según Servicios Sociales-, algo que, según el PSOE, supone un «giro para cambiar integración por control», según publica ABC.es. Este nuevo servicio será dirigido por la Comisión Española de Ayuda al Refugiado.

Según el Partido socialista, la decisión provocará la eliminación de los puestos de trabajo actualmente ocupados por 52 mediadores que hasta ahora orientaban a la población inmigrante sobre recursos sociales, prevenían actitudes xenófobas y prestaban apoyo al Samur social en conflictos como el de la Cañada Real, según publica ADN.es.

Madridiario, por su parte, publica que los dinamizadores, en cambio, realizarán su trabajo «sólo en parques y al aire libre», y sus funciones se resumen en tareas «más de vigilancia e información» entre las que se encuentran las de detectar comportamientos conflictivos, orientar a extranjeros que asentados en calles o edificios abandonados e intervenir para resolver problemas en parques o espacios de ocio, según el Ayuntamiento.

El área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid justifica el «cambio» alegando que, ahora mismo, la situación aconseja más trabajo de calle y menos de oficina. El PSOE destacó ayer que el presupuesto municipal para inmigración en 2009 es de 15,7 millones frente a los 16 de 2008, un 2,08 % menos. Sin embargo, según el Ayuntamiento el nuevo servicio de dinamizadores tiene destinado un presupuesto de 2,1 millones de euros, superior a los l,9 del SEMSI.

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Así lo ha publicado este martes el Consejo Económico y Social (CES), que asegura, gracias a las conclusiones del estudio del doctor Jorge Saler González, que los inmigrantes, además, acuden menos a las farmacias y al médico, gastan menos dinero en medicamentos o ingresan en los hospitales con menor frecuencia que los autóctonos.

El estudio ha sido elaborado en la provincia de Lleida (Cataluña) pero el CES lo hace extensible a todo el territorio español, tal y como publica La Vanguardia.

Bajo el título ‘Inmigración: estado de salud, incapacidades laborales, farmacia y utilización de servicios sanitarios’, el estudio asegura también que los inmigrantes residentes en España acuden más a urgencia que los españoles.

Las mujeres inmigrantes, por su parte, ingresan en los hospitales más que las mujeres autóctonas debido al mayor número de embarazos y, por consiguiente, de partos.

Seguridad Social para todos

Hay que recordar que, según la Ley de Extranjería, todos los extranjeros que se encuentren en España inscritos en el padrón del municipio en el que residen tienen derecho a asistencia sanitaria en la Seguridad Social.

En los casos de menores de 18 años, embarazadas, ocasiones de urgencias o enfermedades graves, cualquier persona tiene este mismo derecho, al igual que cualquier español o residente legal en España, esté o no inscrito en el padrón municipal.

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Así lo ha aprobado este viernes el Gobierno español en Consejo de Ministros, aunque ha anunciado que estos acuerdos no serán los únicos en este sentido. El derecho será bilateral y recíproco entre España y los países con los que se llegue a este acuerdo, por lo que también los españoles residentes en Colombia y Perú podrán votar en las elecciones municipales que se celebren en estos países.

Peruanos y colombianos se convierten así en los primeros ciudadanos no europeos que contarán con voz y voto para poder elegir a alcalde  concejales de las ciudades en que residan, unos comicios que está previsto que se celebren en 2011.

Los habitantes de Argentina, Bolivia, Chile, Ecuador, Paraguay, Trinidad y Tobago, Uruguay, Venezuela, Burkina Faso, Cabo Verde, Corea, Islandia y Nueva Zelanda residentes en España serán los próximos en acogerse a esta nueva normativa, cuando se concluyan las negociaciones que el Ejecutivo español ya está llevando a cabo.

Casi 400.000 colombianos y peruanos residen en España

Según los datos del Ministerio de Asuntos Exteriores, a  30 de junio del pasado año, el número de residentes españoles en Colombia incluidos en el Censo Electoral de Residentes Españoles en el Exterior (CERA), era de 8.191. Por su parte, el número de residentes colombianos en España era de 256.514, de los que únicamente los mayores de edad serían titulares del derecho al voto. En cuanto a Perú, en la misma fecha los españoles residentes en ese país eran 6.903, mientras que los peruanos residentes en España eran 123.858, una cifra que, al igual que la referente a Colombia, incluye menores de edad que no tienen derecho a voto según la legislación española.

En concreto, los peruanos y colombianos que podrán votar en las elecciones municipales españolas serán aquéllos que hayan residido en España, legal e ininterrumpidamente durante, al menos, los cinco años anteriores a su solicitud de inscripción en el censo electoral, un trámite que deben hacer para ejercer este derecho al voto.

Sin embargo, los cinco años no se aplican a los que ya cuenten con la residencia española que, aunque lleven menos años en España, tienen derecho a votar en cualquier comicio, incluidos los generales, como cualquier otro ciudadano español.

No podrán ser elegidos

Según fuentes del Ministerio de Asuntos Exteriores han declarado a BBC Mundo, éste “es un acuerdo que les permite a los residentes de Colombia y Perú votar, pero no ser elegidos”.

Se comienza así a cumplir una reivindicación ya solicitada por numerosas asociaciones y expertos desde hace tiempo, que hacen extensible incluso para las elecciones generales. Un ejemplo fue la campaña “Aquí vivo, aquí voto”, promovida por la Plataforma Tod@s Iguales, Tod@s Ciudadan@s, formada por 18 organizaciones andaluzas. El de hoy es un primer paso para que esta reivindicación se convierta en una realidad para todos los inmigrantes en España.

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Así, la comunidad autónoma suma 720.000 de los más de tres millones de parados reconocidos por el Gobierno de Zapatero, y según las declaraciones del coordinador general de IULV-CA, Diego Valderas, recogidas por Soitu.es, en 2009 Andalucía podría alcanzar el millón de parados, una situación casi catastrófica en una comunidad que cuenta con algo más de siete millones de habitantes.

Andalucía “ha retrocedido doce años, porque existen los mismos parados que en el 96 y el mismo nivel de pobreza”, declaró Valderas.

Pero los inmigrantes que viven en alguna de las provincias andaluzas (Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga o Sevilla) se llevan la peor parte. Según publica el diario económico ecuatoriano El Nuevo Empresario,  el desempleo ha aumentado entre este colectivo casi un 75% durante el pasado año con respecto a 2007.

Así, Málaga sería la provincia con más parados seguida de Almería, según los datos del Ministerio de Trabajo español. Sin embargo, en lo que se refiere a inmigrantes, éstos suman en Andalucía 45.200, un 10,9% del total de desempleados extranjeros en españa -más de 410.000-.

A pesar de las abultadas cifras, Andalucía es, en cifras absolutas, la cuarta comunidad española en número de parados inmigrantes. Le preceden Cataluña, con más de 85.000, Madrid, con casi 74.000 y la Comunidad Valenciana con más de 52.000.

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Así, y segun informa el Diario de Cádiz, ya son 767 los trabajadores extranjeros no comunitarios que han pedido acogerse a esta medida en su primer mes de vigencia. Capitalizar el subsidio de desempleo para volver al país de origen en caso de desempleo permite a los inmigrantes que quieran volver a su país recibir el abono acumulado de la prestación por desempleo de manera anticipada.

Aunque los datos reales no alcanzan las previsiones, los ciudadanos de Ecuador son los que más solicitudes han efectuado hasta el momento para acogerse al plan (318), seguidos de colombianos (129) y los argentinos (105).

Según el Ministerio de Trabajo que dirige Celestino Corbacho, es Madrid la provincia que mayor número de peticiones del Plan de Retorno Voluntario ha registrado hasta el momento (130 solicitudes); seguida de Murcia, con 100; Barcelona, con 73; Alicante, con 63; y Valencia, con 56.

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Hasta el próximo 16 de enero, los interesados que cumplan los requisitos -que podéis consultar en la web de la Universidad de Almería (Ual)- pueden solicitar estas ayudas, que son incompatibles con las que ofrece la Junta de Andalucía y la propia Universidad al resto de sus alumnos.

En concreto, la convocatoria está dirigida a aquellos estudiantes extranjeros extracomunitarios que, no pudiendo solicitar beca ni ayuda económica de otro tipo, por no poder acreditar  su condición de residentes, tengan NIE o visado de estancia por estudios o investigación, y acrediten su permanencia en España durante la totalidad del curso académico.

• Bases (pdf)
• Documento de solicitud (pdf)

Desde Ser Inmigrantes aplaudimos esta iniciativa y os pedimos que, si conocéis iniciativas similares nos las enviéis para poder publicitarlas desde el blog y hacérselas llegar al mayor número de beneficiarios.

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En principio, serán 650 los inmigrantes que se podrán acoger a esta iniciativa. Se espera que sean unos 130 los que finalmente obtengan un empleo legal, primer paso para la regularización.

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